J’ai eu la chance de travailler dans une entreprise spécialisée en immigration vers les États-Unis. Durant cette période, je suis devenue formatrice pour les clients qui devaient assurer plusieurs déplacements de membres de leur équipe vers les États-Unis, pour plusieurs raisons.

Il est certain que le fait d’être accompagné à la frontière par un avocat, qui a auparavant monté un dossier est sécurisant. Mais pour le visa B-1, selon lequel nous pouvons, sous 21 catégories de travail, voyager pour affaires, il est facile de monter son dossier avec les bonnes indications, les documents à inclure et selon le type de catégorie d’autres documents seront nécessaires.

Depuis les évènements du 11 septembre 2001, la situation a considérablement évolué et il nous faut agir; sécuriser notre personnel et surtout suivre la loi et c’est ainsi!

Ce manuel est complet! Vous pouvez devenir autonome pour la mobilité de votre personnel vers les États-Unis

Mais attention : si votre employé gagnera de l’argent en sol Américain, ce visa B-1 ne s’applique pas, vous pourrez avoir recours au traité de l’Aléna pour monter un dossier de TN (si votre employé rencontre l’une ou l’autre des catégories permises par le traité) ou un autre visa selon le statut de votre entreprise en sol Américain.

*ce manuel se veut un guide afin de vous aider à préparer votre dossier pour l’obtention d’un visa
B-1, à la frontière américaine. Mais il est recommandé de rencontrer un avocat en immigration
Américaine, pour tout visa autre que ce visa B-1 pour affaires temporaires en sol Américain.

Contenu du manuel :

1. Introduction à la philosophie Américaine d’Immigration.
2. La règle de deux : Immigrant ou Non Immigrant.
3. Survol des différents types de visas en existence.
   
4. Le B-1 pour Affaires Temporaires.
5. Explications et documents requis pour 21 activités
6. Lettres types pour chacune des activités permises; Acheteur, Consultation, Construction, Conventions, foire commerciale, formation (effectuer de la), formation (recevoir de la), Installation et Services après vente; litige, marketing, personnel de tourisme; propriétaire de machinerie agricole; recherche et design; services professionnels; traduction; transactions commerciales; transport; ventes, distribution, filiale et investissement.

Clientèle Visée

• Personnel aux ressources humaines d’une entreprise devant assurer la mobilité du personnel vers les États-Unis.
• Personnel au service des ventes et à l’exportation.
• Travailleurs autonomes obtenant des contrats de compagnies canadiennes mais dont le contrat se déroule en sol Américain.
• Petites et Moyennes Entreprises désirant gérer elles-mêmes l’obtention de leurs visas étant donné la fréquence de ces voyages entre les deux pays.
• Personnel d’une multinationale désirant gérer ses déplacements par le montage de son dossier pour chaque voyage d’affaires.
• Formateur qui a besoin d’un manuel pour offrir cette formation aux clients.

Format

• Manuel de 125 pages
• Format PDF