J’ai eu la chance d’offrir cette formation à maintes reprises à des groupes mixtes composés de gens qui devaient gérer les ressources humaines même si ils n’avaient pas été formés dans ce domaine. Pour assurer une bonne qualité de vie au travail il faut d’abord et avant tout gérer l’équipe en leur offrant aussi une évaluation de leur rendement. Ce guide vous permettra de faire ce travail plus aisément et j’y ai ajouté différents outils qui vous serviront pour ces évaluations et aussi pour déterminer les besoins de vos employés en termes de formation.

Mais vous pourriez aussi être un employé qui a le goût de mieux se préparer à une entrevue d’évaluation et ceci vous guidera dans le même sens.

Pour le formateur en entreprise, ce manuel ervira facilement de guide durant un atelier, vous permettant d’élaborer à votre façon mais avec un document qui servira aux participants suite à cette formation.

Contenu du manuel :

1. Introduction :
• L’évaluation du rendement : qu’en pensent les employés?
• Nombreux avantages
• Le portrait-robot de l’évaluation
• L’évaluation : étape par étape
• Là où il n’y a pas d’entente, il y a des attentes!
2. Fixation des objectifs :
• Objectifs de performance
  
• Clarté
  
• Objectif
  
• Réaliste
  
• Quantifiable
  
• Objectifs n’ayant pas trait à la performance
3. Rendement au quotidien :
• Feuille de route
• Feedback
• Test
4. Grille d’évaluation :
• Outil de performance
• Prendre le temps
• Pièges à éviter
5. Communication de l’évaluation :
• Logistique de la rencontre
• Accueil
• Présentation
• Bilan
• Plan d’action
• Conclusion
• Suivi
6. Nouvelles tendances :
• Auto évaluation
• Évaluation à 360 degrés
7. Annexes :
• Grille d’évaluation de l’employé
• Grille d’évaluation des besoins en formation

Clientèle Visée

• Adjoint (e) administratif (ve)
• Responsable des ressources humaines en entreprise
• Chef de Petite ou Moyenne entreprise qui doit assumer la fonction de gestionnaire des ressources humaines.
• Formateur désirant offrir un manuel aux participants de son atelier.

Format

• Manuel de 43 pages
• Format PDF